事業活動を通じて「自分のことをもっと好きになる、もっと大切にする」に応える。
価値と喜びを感じられる、魂（コア）のある商品を生み出し、ユーザーの人生を豊かにし生活の質を高めることに貢献する。
また、アメリアの社員が仕事を通じ、それぞれの人生を豊かにできるような組織文化を作る。
経営理念 ー amerea PHILOSOPHY ー
魂（コア）のある商品を作ります。
魂（コア）とは、「思い」「大儀」「ストーリー」
ユーザーのコンプレックスを解消し、生活の喜びを感じられる商品を提供するファブレスメーカーとなります。
ユーザーが「自分のことをもっと好きになり、もっと大切にする」ための商品を提供し続けます。
健全な利益の創造
ユーザーへの高い価値の提供、社員の尊重と適切な職場環境の提供、取引先様が適切な利益を上げる機会の提供、この３つのステークホルダーへの責任を果たしたうえでの健全な利益を創造します。
品質第一
私たちは、何をおいても品質を重視します。
三現主義
全ての事案は、「現物」「現場」「現実」を重視し、固定観念や経験則に捉われず、五感を使い現場で考え、試行錯誤します。
自他共楽
仕事を通して得られる経験、知識、自信、利益は自らの努力の結果であると同時に、共に働く仲間がいるからこそ得られるものであるという、思いやりと感謝の心を持ちます。
生活者であること
自分自身も一般消費者として生活を営む者である視点を忘れずに、ものづくりに取り組みます。
学習
武器としての知識と経験を得るため、学ぶこと、行動することを習慣化します。
未知の領域に対峙した時も、自ら学び変われる姿勢を持ちます。
継続的改善
何事にも問題意識を持ち、継続的改善を行っていきます。
失敗を責めず、トライ＆エラーを重ね向上していくことに重きを置きます。
自由と責任
個人の多様性、意見、意思を尊重します。
また、自由を与えられた者は、その責任を負うことも覚悟します。